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暑假工劳动协议,暑假劳动总结300字

暑假工劳动协议

  • 暑假劳动总结300字

    总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的暑假总结300字,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    暑假劳动总结300字 篇1

    一天,爸爸和妈妈去公园玩,看到许多小朋友在哪里玩捉迷藏,玩的可开心了。把我爱玩的心充分的调动起来啦!于是,我跑到一个小朋友的身边说:“你好,哥哥,给以让我也加入到你们的群体中吗?”那位哥哥很和气的说:“可以啊,欢迎你的加入!”

    游戏开始了,先由我来捉。我大声喊道:“1、2、3……10,我来了!”我首先观察了一下附近的草丛,发现草丛里有动静,便继续观察,不一会儿,我看到一个人影闪到了一棵大树后面,我连忙追过去大喊一声:“出来吧,我看到你了!”只见那个人影从大树后面垂头丧气地走了出来,于是,我又开始找下一个人,把他们一个一个的找了出来。

    刚结束,爸爸妈妈就走了过来说:“宝贝,我们该回家吃饭了!”我看看天,发现天马上就要黑了,就顺从的和爸爸妈妈回家了,在回家之前我和小朋友们告别,又说好下回在一起玩。

    暑假劳动总结300字 篇2

    希望能使曾经犯错的人们浪子回头,重新做人;希望能使曾经堕落的人们摆脱过去,展望未来;希望能使曾经迷茫的人们清醒头脑,认清世界;希望能使曾经自卑的人们振奋精神,重放光芒;希望能使人们获得进步,不断努力;希望能使人们所向披靡,无人能敌!

    让我们行动起来,跟着希望奔跑,千层险,万重难,所向无敌,不在话下;让我们行动起来,跟着希望奔跑,杀千军,斩万马,不达目的,决不停下!

    这篇散文立意深刻,富有丰富的意蕴。作者用优美的文字写出了希望对人们的重要作用:人因为有了希望,才能获得勇气和重拾信心;人因为有了希望,才能得到坚强和找到方向;人正因为有了希望,才能在逆境中找到出路,以脱离困窘,迈向成功。论述语言有理有据、有力、富有文采、形象生动具体。感情在结尾处得到了升华。

    暑假劳动总结300字 篇3

    这个暑假快结束了,我非常忘不了我的愉快生活,尤其是到北京的生活,那里的风景非常漂亮!对了,我去了北京大学、清华大学,我先去的北京大学,那里面的风景就象在神仙过的学校一样,我再走,我还发现了校园里有一个漂亮的大湖,真是不可思议!我还在大湖那里站在石头上拍了几张照片呢!我还是继续往前

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  • 暑假工劳动协议7篇

    有效合同到底该如何去写?许多公民的维权意识不断增强。在合同当中对于交易内容,履行方式,期限等信息要说清楚,励志的句子的编辑认真比较后决定推荐这篇内容充实的“暑假工劳动协议”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

    暑假工劳动协议(篇1)

    用人单位(甲方):_________________

    地址及邮政编码:_________________

    职工(乙方):_________________

    身份证号码:_________________

    住址及邮政编码:_________________

    甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

    双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

    一、合同期限

    1.本合同自_______年______月_______日起生效。

    本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为______天,至_______年_______月_______日止。

    二、工作任务

    (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_____________.

    (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、工作时间

    (一)甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作制度。

    并保证每周乙方至少不间断休息小时。

    (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

    (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

    (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

    1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

    2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;

    3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

    4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

    5.为完成国防紧急任务的;

    6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

    四、甲乙双方的责任和义务

    (1)甲方责任和义务:

    1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会

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  • 劳动用工协议经典

    各种情况都有可能使用合同。签署合同可以让双方都受到法律约束,撰写合同需要对法律有所了解吗?栏目小编为您整理了与“劳动用工协议”相关的信息,希望对您有所帮助。我们将不断改善和提高,敬请关注我们的网站!

    劳动用工协议 篇1

    甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。

    第一条根据甲方工作需要,乙方同意承担甲方安排的工作,甲方有权变更乙方的工作岗位。

    第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。

    第三条乙方每日工作时间按小时计算,具体工作时间由甲方确定。

    第四条施工中,往返回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定,出现不安全事故自负;严格遵守请假制度,有事按级请假,写请假条。

    第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作范围;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的各种培训,提高安全意识和职业技能。

    第六条乙方应树立高度的安全意识,一旦进入生产区域或工作场所,必须把安全放在第一位。自觉服从领导和安全专业人员的管理,接受安全监督。严格执行“三不动火”的原则,自觉按照消防人员指令的内容处理现场,认真排除场地隐患,决不允许无监督人员在场私自动火。

    第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施,做到心中有数,确保万无一失。

    第八条使用设备和工具,要坚决按照安全和工艺要求操作,不允许违章拆卸和盲目使用,做到先学后用,爱护设备。

    第九条高空作业时,必须系好安全带,必须检查梯子是否牢固、不懈、不晃,保证安全。

    第十条安装仪表及电路,一定要检查好线路,严禁带电作业,停电时需要挂警示牌,接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。

    第十一条车辆和其它作业人员的安全,要严格按照自己行业的规程执行,出现安全问题影响工作,视情节轻重实行处罚。

    第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费用。

    第十三条甲方有权根据工作需要解除协议,对乙方予以辞退;乙方违反用工规定或本协议约定,给甲方造成直接经济损失的,应按国家和省有关规定赔偿。

    第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    劳动用工协议 篇2

    甲方,________________乙方,________________

    双方确认,________________在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条

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  • 劳动协议书

    随着现代信息传播越来越便利,我们经常会摘抄一些相关的短句,句子能让我们会心一笑,也能让我们心生难过,你愿意分享浏览到的优美句子吗?小编特地为大家精心收集和整理了“劳动协议书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    劳动协议书 篇1

    根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本协议,共同遵守本协议所列条款,

    第一条 本协议为 期限劳动协议,协议期自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 个月。

    第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的工作场所。

    第三条 在协议有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动协议,经济补偿金按照国家规定发放。

    第四条 在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

    第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

    第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

    第七条 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和薪酬管理办法等单位制度调整乙方的工资待遇。

    第八条 乙方月工资标准为人民币 元。

    第九条 因单位需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,按甲方乙方核定的日资发放加班费。

    第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

    第十一条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

    第十二条 甲乙双方在本劳动协议的有效期内,订立本协议的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容或解除本协议。

    第十三条 若乙方需解除劳动协议书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

    第十四条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除,

    第十五条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动协议:

    1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

    2、严重

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